很显然,裴总不遗余力地推广腾达合作计划,表面上是为了帮助其他游戏公司,把员工派
来
项目,一起分钱,但实际上,肯定是有别的考虑!
其他公司帮忙,不能在一家公司耽误太
的时间。另一方面则是因为我现在走了,对你们而言是有好
的!”
闵静超解释
:“两周时间,我要给大家的改变都已经很清楚了。”
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“在运营方面,已经基本上排除了
层对数据的
扰,让大家能够
据自己的理解来制定运营策略。而在工作习惯方面,大家也已经形成了准时
班,提升工作效率的习惯。”
那就是弘扬腾达
神,普及腾达的工作方式!
金永领悟了闵静超的言外之意,不由得会心一笑。
临别时,金永与闵静超握了握手,由衷地
:“非常
谢闵哥的
拨!”
“当然了,丁总是老板,他要真的想搞事,谁都拦不住!”
“在上层,中层和
层的共同抵制
,丁总就算想闹
一些什么妖蛾
也很难。”
闵静超说着,朝金永眨
笑了。
闵静超微微一笑:“不
金永似懂非懂地
:“可是,只有你能反抗丁总啊!”
如果这样的话,丁总相当于一个甩手掌柜,龙宇集团会慢慢的向腾达的方向去
化,这就相当于改造
了一个腾达的盟友!
“我已经在你们的心里播撒
了腾达
神的
。两周时间的不加班,同时还把项目
好,已经让很多人明白,加班并不是必须的。丁总再想要求大家加班,就会受到集
的抵制。”
“这些工作,你们的能力足够胜任,如果我留
来,反而会打消你们的积极
,我毕竟是个外人,不可能凡事都替你们
!”
闵静超微微笑了笑:“以前是,但现在不是了!”
到时候这些人不愿意忍受,会愤而离职
槽。最终的结果仍旧是腾达收拢天
人才!
制使用腾达的办公
件ars,就是
于这样的目的。
第一
,丁总仍旧不认同闵静超的
法,但是看到各项数据变好了,营收也上涨了,他决定不再
手,而是让这些运营负责人们自己去
照闵静超的方式继续
。
“如果真到了那一步也没关系,毕竟天
之大,只要有本事,想去哪儿不行呢?”
“而对于除了丁总之外的
层来说,很多人其实并不在意员工是否加班,他们更在乎游戏的营收
况。现在游戏的各项数据都在上涨,他们也会倾向于保持原状,不会轻举妄动!”
“朝
游戏平台现在正在快速发展期,可是非常缺人的。”
这也不难理解,毕竟腾达在游戏领域实力最
,威望最
,几乎没有人敢对裴总提
质疑。
金
有些诧异:“为什么?”
第二
可能,丁总在闵静超走后又开始胡思
想,胡搞瞎搞!那么这些已经经历过闵静超的领导、
受过腾达工作模式的员工,必然会不服气。
现在,闵静超已经给龙宇集团带来了实实在在的变化,未来丁总的
法无非是两
可能。
看来,腾达要努力地将这
模式播撒到国
所有的企业,而游戏行业是首选!
原来如此!
“接
来无非是让这些策略继续推行
去,并在此基础上规划后续的运营活动。”
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