亏成首富从游戏开始 第1590节(2/3)

当然不能！

不仅如此，博群传媒之前发表的那篇文章又一次被拿来讨论。

于是博群传媒立刻就变成了有利于腾达合作的案例，局势瞬间反转了过来。

看着自己微博方整齐划一的评论，郑豪气的直敲桌。

另一方面则是因为自媒行业开展大规模的整顿活动，博群传媒在移动自媒账号中脱颖而。

事实证明，腾达合作不仅没有坑博群传媒，反而是拉了它一把。让博群传媒没有像其他的自媒公司一样猝不及防地掉坑里，而是悬崖勒，走上正。

于是，郑豪对于博群传媒和腾达合作的攻击，立刻就不攻自破了！

“博群传媒最近的几篇文章，度明显又涨上来了，显然博群传媒很快就能恢复之前的度，甚至还能爬得更！”

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成功不仅仅是一个商业层面的属。不是说一家公司赚钱了，就可以简单的定义为这家公司成功了。

很多人开始分析博群传媒的这篇文章，并在郑豪的微博反复的刷那句话：这也许就是一个赚钱的企业家和一个伟大的企业家之间的区别吧。

“我想问郑总现在还怎么说？你说腾达集团把博群传媒给改废了，把原先一个盈利状况不错的自媒公司改的半死不活。可现在呢？其他那些跟博群传媒差不多的自媒公司全都掉坑里了，但博群传媒不仅没有掉坑里，反而还受到了表扬。”

比如，员工到底算不算人？

但现在博群传媒已经证明了自己并没有在商业上失败，反而会比之前获得更大的成功。

是也要现在最近封号的名单里面了。”

之前，这些论虽然也得到了广泛的支持，但毕竟郑豪立刻就用博群传媒被改造后在商业上的失败作为反击，在数据面前类似的声音都被压制住了。

如果公司在赚钱的同时，污染了环境造成了大的负面影响，产生了一些不可弥合的后果，那么这家公司能算成功吗？

就像评价一个人不能只用有钱或没钱去评价，对公司评价也是多维度的，只在一个维度的成功，谈不上是真正的成功。

但网友们就顾不上那么多了，直接把成功的企业家换成了赚钱的企业家，言外之意就是郑豪的这办法，除了压榨员工赚钱之外，完全没有任何的价值，跟伟大不沾边，跟成功也不沾边。

提升的原因一方面是博群传媒发表的那篇反驳郑豪的论文章，激起了广泛的共鸣。这场舆论战的度慢慢地倒向了博群传媒旗的各账号。

腾达集团的不加班模式并不仅仅是不加班！它的真正心是重视员工作为一个人的属和价值，充分激发员工的主观能动，这在客观上，是在打散公司的原有架构对员工的想象力和生产力行全面的解放！

“有句话说的好啊，走得快不算什么，不跌跟才是成功。那些自媒账号确实看起来度很，发了好几篇的10万 的爆款，但是这些度到底是怎么来的？心里没数吗？一旦开始整改，这些账号全都跑不了！”

其实老邓的那篇文章写得很好，尤其是其中有几句话可以说是杀人诛心！

“岂有此理，这个博群传媒是什么况？”

这样一来，郑豪所有的攻击自然就全都站不住脚了。

“

心网友纷纷贴了博群传媒的几篇文章截图，浏览量有明显的提升。

老邓的原话是“成功的企业家”，还是给郑豪留了几分面。

对于一家公司来说到底是压理，压榨员工的是第一生产力呢？还是把员工当成一个正常的人来看待，充分激发他们的神是第一生产力呢？