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白纸黑字轻飘飘落到康明面前，他的心脏却好像被什么重重砸过似的，掌心竟迅速渗汗来。

凤氏集团此等庞然大，哪天不是千万绪的？凤鸣作为最掌权人日理万机，只结果，从来不会在意这小细节，鬼晓得她今儿为什么发疯？

康明反映了几秒钟才明白过来她说的什么意思，上：“一小时前我接到通知，说十月份的招聘修改了分细则，其中明确表示：同等条件优先聘用女……”

至于为什么，蠢女人，还用问吗？整个社会哪儿不是这样！

“这个，”他有些尴尬地笑了笑，“事务其实是面的人负责的，这小细节我是真的不清楚，要不这样，我回去把相关负责人找来？”

凤鸣轻笑一声，冲安娜一伸手，对方便熟练地翻开一份报表递上。她瞟了一，一抬手丢到康明面前，“我看了过去五年的新人录用况，试用期男女别比例为六比四，而转正后更是达七比三。而我也仔细分析过他们的各阶段成绩，请问康，是什么促使你们在成绩相同，甚至是女成绩明显优于男的况，砍掉女的决定呢？”

“哦？”凤鸣面无表，“原来竟是我误会你了。”

“是我让安娜改的，”确认无误后，凤鸣飞快的签了字，这才抬起来看着他，“有什么问题？”

女人就该在家待着相夫教，什么非要来跟男人抢活儿！

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而这一切的源，都仅仅因为他们是男人。

康明一怔，显然没想到自己话都说到这份儿上了，对方竟然还在装傻。

康明猜不透她的真实意思，一时不敢应答，却听她忽然又：“既然你那个不清楚，这个不了，索也不要了。”

凤鸣目不斜视的看着手中文件，漫不经心的嗯了声，“有何不妥？”

这修改本就是问题！他毫不犹豫：“这事儿要是传去，恐怕对咱们凤氏集团的形象有损，让外界觉得公司存在别歧视的可能啊。”

龄、容貌、甚至个人成就的优越，大约从娘胎起就带在上，然后随着时间逝和社会洗礼越发鲜明厚……

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康明决定继续装傻，“凤总，您这就是难为我了，晋升的判定有专人小组负责，我不过是牵的啊！”

简直莫名其妙！

“还有，”凤鸣冷笑一声，“公司每年都会据员工表现行不同级别的奖励和晋升，这个领域的况就更令人匪夷所思了，级别越的奖励和晋升，女就越少，就在过去三年，集团上竟无一位级别的女员工成功得到晋升！”

不对，她不是装傻，而是本不在意！