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程宁直接：“喻总，如果这件事需要人负责的话。让我来负责。”

王桥心一横，答应了。

私信里全是鼓励和抱抱，很多都是年轻的妹纸，或者还没学校的设计师。

王：当然啊。这实习生估计来也不小，我也不好多说。只是你说这况，会不会令人寒心？

王：她的确有儿才华，可是行时间太少，缺乏历练，其实我很想告诉现在的年轻人，不要想立刻走捷径。

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记者：小喻总？

喻劲瞧了他，让他来说话。

“就讲清楚前因后果。是我不慎丢失原稿，是我的错。”

第二天，这篇音频转文字的采访直接将搜推到了第九名。

记者：你认为郁青的设计能力怎么样？

王：有肯定是有一些。毕竟喻家的确对不起人家的。这也是我离职的原因，人喻家也不可能开除对方，是吧？

记者：那你认为喻家对郁青特殊照顾？

记者：你说的捷径是指？

王：德不位吧。

郁青仍然早来，从昨天午到今天早上，她一直很平静地工作。

王：这个……最开始她是跟喻在一起，喻会帮她把关。喻走后，差不多就是我了。不过小喻总也是很维护她。

程宁慢慢坐来，等喻劲来上班，刚到办公室门，他跟上去：“喻总。”

办公室有些同事在，也在讨论这事。

王：原因是整个公司的制度有问题。我给你举个例吧。有个实习生刚来一周，就接了个十五万的单。客呢，还是郁青大学同学。这大学同学一直对实习生的能力不满意，毕竟嘛，连校门都没。我本来是说，让人多练练，可是这郁青就跟同学说好话，让这实习生的单过了。你说离不离谱？

记者：那郁青的设计风格至始至终都是抄袭您的吗？

记者：听说你最近离职了，原因是什么呢？

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“以前我只觉得他喜偷懒，这回可真是太过分了。”

喻劲放公文包，笑了笑：“你要怎么负责？”

程宁一夜没睡好，早上六醒来，就刷到这条微博，本来今天不用上班，他还是心急地赶过来。

“怪不得喻总要开除他，知人知面不知心。”

王：就是喻的弟弟喻劲。前段时间喻家老太太不是还收了郁青当养女，他们关系还好的。

有个知名晚报记者私信想个连线采访。

记者：还有这样的事？

“关键是这事不好界定。”

“但是这事怎么办……为什么喻总还不发声明？”