穿回九零全家下岗前 第275节(3/3)

三天以后，省城和山城由傅杳钧和郑奎各主持了一场面试。

共筛选6人晋复试。

山城的还好，省城的只能派车送过来。

于是再空两天，5月16号复试。黎夏是打算都收，她缺人啊。能从百多人里脱颖而，了老傅和老郑的，本就是有能力的。

不副总，也可以区域经理以及同等级的职务啊。

区域经理一年也有十几万呢。而且锻炼、锻炼能独当一面了，也一样可以再升职。

黎夏12号到14号都在巡店。老郑果然是开拓型。从元旦到现在，哗啦啦的开了23家店。儿童节还有7家要开张。

她一路看来，也发现不少问题。毕竟是时间比较，老郑又追求开店和盈利的速度。

这回给他找个区域经理，慢慢查缺补漏吧。

回就安置在山城区域经理，然后让老郑继续去开店。

山城也差不多一百家店就可以把所有区县覆盖。一个区县三五家超市，就可以将市场尽可能多的占住。

那山城和省城各需要三个区域经理。

“老郑，当时时间、任务重的，为了开辟新市场养着被煤老板的价格战攻击到的18家店，直接就把你推到山城来了。除了钱和少量人手，我是什么都没给你啊。但如今你却回报了我23家赚钱的门店。”

郑奎：“其实说起来，我也惊讶的。当时不过一面之缘，然后在办公室和x山的五店观了一周。黎总你就放心大胆的让我带着钱和人过来。我其实蛮喜你这不指手画脚的风格的。”

黎夏笑了笑，“我那时候是让煤老板得没办法了，不能慢慢来。你这里我看了一，大框架搭得极好。一些细节问题，你心思不够细腻，回给你搭一个细心些的区域经理，慢慢给你完善。到时候你把店给区域经理打理，你继续带着人开店。就从将职的新人里挑一个吧，开店的事你也把总就好。”

郑奎想了想，“行！”他本来是想提手的开发主，自己从供销社带来的周畅的。

但老板既然没这么安排，他回再安抚一周畅吧。左右山城还会有两个区域经理呢。

黎夏其实已经听牟娅说了，“你手那个周畅啊，开店是一把好手。我属意升他开发总监，l5。你看怎么样？”