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“能不能讲解一这几个员工的工作容？”俞任杰指着夜班名单说。

业经理很快便找来了值班记录与门禁记录，两者不占存，都是保留三整年的。5月23日的夜班名单里有其中三人的签名，奚彬、王涛、和葛城|的名字正好连在一起。有趣的是，虽然夜班名单里没有杨双林和胡勇两人，但从门禁系统中找到了他们的打卡记录。胡勇来的早些，和其他三人一样是651分到的，杨双林则于723分到达。而两人又是一同离开的，都在晚上1122分。

行政经理了：“奚彬和葛城是一厂的工人，奚彬是小队，是葛城的小老板。就是说，他有一定的理权限，但没实权，他们都归生产经理。王涛和他们不是一条产线的，他是三厂的。工作容么，夜班的工作和白班一致，就是混料，加，包装之类。如果你们有兴趣，我找个生产主带你们走一圈。”

没过多久，人事经理就来了，她是位打扮时髦的女士。她带来一份生产工人的SOP（标准作业程序），并为他们讲解了产线工人的工作程与行为准则。

安娜是个聪慧的女，立刻明白了他的意图：“一般来说是不可能的。每条产线至少都有三名工人，每名工人都只理自己那个环节，少了谁都不可以。唯一可能的是休息时间，但这么多人在一起，谁走开了都会被人发现。”

行政经理是名男士，打电话的时候一只硕大的肚。这年很少有男士行政的，更少有男人的肚和怀了似的。俞任杰不免多看了他几。

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“暂时不用，”俞任杰说：“他们的工作时是多久？中间有多的休息时间？”

的凭证。即便没有录像，我们也是有门禁记录的。”

他们不知这些福利算好或坏，但这些都不重要。程斌问：“如果有人在工作期间单独行动，会被其他人发现吗？我指的是，周围的人密度和相关理…”

那么很有可能是没有排班的杨双林和胡勇去抛尸了，程斌心想。但为何他们要特地公司打卡呢？唯一的可能是，他们把尸抛在了工厂里，如果不是的话，至少也是工厂附近。

“我们这儿采用益生产模式，每个工位的时间节律都是计算好的，休息也统一安排，每隔两个小时休息一次，每次十五分钟。”名为安娜的人事经理对他们说：“一个班工作时间是十二个小时，中间还安排一次大休息，总共三十分钟，我们会发放一些心泡面供他们用。此外我们还提供一份早餐，所以他们上午七线，班车是八的。”

“哦，这个呀，我还真不知，我帮你们把HR叫来吧。”