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“…………”

别是他搬不动吧？瞧他细.的，就不像会活的样，还是去看看。可盛意推门来，却看到李总站在一旁指挥一个穿格衫的青年搬椅，他自己连手指都没动。

了一会儿，居然一搬东西的声响都没听见。

这几个要求他一大早提前跟元筑原本的那位项目组说过，对方给的答复是“就算咱们是甲方，也不能这么难为人，对方会撂挑不的，意少你三思啊！”

等等，他担心个什么劲儿？

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办公室空间实在有限，李行舟最后把盛意的座位也安排在电脑桌后，和他的老板椅挨着，方便俩人一起看电脑屏幕。

“…………”

然后，他就没再搭理盛意，办公室里安静得只剩清脆的机械键盘声，屏幕上一行行让人完全看不懂的字母和符号，若不是他偶尔运行调试，会切换元筑的员工卡理系统界面，盛意都怀疑这人在打一气，存心糊甲方。

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“盛主？”

开了机，李行舟熟练地切换成Linux系统，把青轴键盘敲得噼啪作响，打开PyCharm，才问：“你想说的新idea是什么？”

李行舟：“？？？？”

果然，多余他担心。

就给他十五分钟时间起床，他能搭什么来？没奔就算衣着得了！

“我们是科技公司，靠的是技术，不是衣装，盛组，我的时间很宝贵，咱们直奔主题吧。”

“你不用心这些，就问这需求，你能不能实现？”

李行舟与他对视片刻，忽然勾起，个职业假笑：“可以试试。”

于是盛意原原本本地把这诉求拿来刁难李行舟。

李行舟居然没炸，条分缕析地说：“员工理系统的基本模块很简单，无非是档案理，考勤系统，绩效考评，工资理几大块，区别多在于考勤作成指纹还是人脸，你方才提的几个功能，创新，但实际作难度大，就算我们来，使用率也不会很，还会耽误工程度，元筑不是要赶在年底之前大规模招聘吗？”

“…………”

盛意回过神，瞪着李行舟，答非所问地说：“你以后别在我面前穿成这样了！”

李行舟这个气。

见李行舟板起脸，拿公事公办的架势，盛意也没好意思继续纠缠着装问题，一脑把临时想的几个天行空的要求说来。

“盛意？”

盛意挠挠，心说见了鬼，自己本来就为磋磨这渣男来的，哪里了差错？

盛意声气地说：“太不正式了，我们毕竟是商务合作伙伴，穿西装不好吗？”什么装，害得他……差走神。