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王科除了私底给我们这个问题外，在开会的时候又现场说了一遍，他同时又宣布了一件事，年底我们城市将会行一次职业教育事业的优秀教师评选。

任科也也算是未雨绸缪，怎么说他们现在还没有享受到一优惠政策呢。其实那些学校对他们都用一冷旁观的态度看着。

任科讲话的时候特别喜引经据典，说到奋勇拼搏，大胆创新方面，竟然把比尔盖茨都引来了。如果他没有大胆创新的神和魄力，现在的电脑能用上视窗系统吗，他能够成为世界首富吗等等云云总总。

任科说到最后的时候特别宣布了一件事，说这是和李科联合商量后的决定，今后凡是创办新专业得到劳动局以及教育局认可的学校，将在任何方面得到劳动局以及教育局的鼎力支持。两个门将会在很多方面大开绿灯给予支持。于是我们学校就成了示范工程，被任科在会上提到。

或许也可以理解为王兴礼的一变相的迎合讨好陈涵依的一手段，天晓得陈涵依会不会买账了。不过对于他能够提我们这些辛苦的老师的工资待遇，我反正是夹迎的。嘿嘿，怎么说我也为城市的职业教育事业了很大的贡献，想想，我们的平面设计专业开班，连教育厅的人都来捧场了，这无上的光荣和莫大的面恐怕就是他王科也未必会有的。

随后他们就开始谈城市的职业教育现状，一番针砭时弊。接来谈了创新新专业的必要。三个领导用一副站着说话不嫌腰疼的气势鼓励大家不要怕辛苦，不要怕失败，要有大胆创新的神。

至于那些人，看来是更谙此理，一个个并没有听的很上心，属于三心二意的。

第一百三十三章、激岁月

白晓凡听了私底偷笑，这些纯粹都是扯淡的事。比尔盖茨只告诉你他如何创业如何创新去成功，但是他没有去说他的视窗系统很大的分是借鉴了苹果的系统，他的老妈是IBM公司的董事，是她促成了比尔盖茨公司的第一单生意，得以让他的公司壮大起来。所以说，这个社会上，关键靠的还是关系，备人脉就是一笔大财富。这励志的事件白晓凡大学的时候就知都是忽悠人的。

今年的的评选了除了那本没什么实际用途的荣誉证书，财政局专门调拨了一些款项作为奖金。至于这么的原因，那都是接来任科要说的事。任科慷慨激昂的说，这样的目的是为了鼓励那些工作上，态度积极的老师。

也许很多人都持观望

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