第602章 设立夏令营(2/2)

招募大学生，利用暑假的时间。让他们到银河实业实习。这个活动更是得到了无数大学生的踊跃参与。如今，银河实业已经今非昔比了。在今年之前，银河实业的名气还不是很大，但是今年银河实业接连推好几个划时代的新技术产品。又和微他们闹那存大的风波，又从日本政府那里敲来了六万亿日元。为研究经费，这些事件，让银河实业在新闻媒上的曝光率。达到了空前的程度。现在如果有那个大学生不知银河实业，那就是绝对的落伍者。

杨诺婷把刘士卿的要求告诉了丁崇祥。丁崇祥他们也觉得这是一个好主意，然后商量了一个章程之后。向全社会公布了招募夏令营志愿者和实习志愿者的通知。

筛选活动，很辛苦，这么多人报名，本不可能一份一份的看过来。无奈之，丁崇祥让公司的技术人员言编写了一份筛选程序。选择了几个关键词，对这些电报名表行必要的筛选。几番筛选来后，剩的，就没有多少了。这时候，就可以人工一份一份的去审了。

在银河实业发布通知后，全国两千多所校沸腾了，全国三千多万大学在校生有将近五分之一，填写了银河实业公布的电报名表格。五分之一，六七百万人，要从这里面挑选来一百个人，这是一个什么样的概念。政府招聘公务员的时候，也没有这么的录取比例。

当然，不是每个，报名参加实习的大学生，真的想毕业之后，去银河实业工作。他们更多的是想近距离的接一银河实业，增加一、社会经验罢了。

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刘士卿叹了气，“夏令营和冬令营，以后要成为咱们银河实业的定例，我们要在学生们还在中学生阶段的时候，就培养他们对银河实业的认同。要说起来，我想这么个办法来，还得谢谢孟恩啊。要不是她在生日宴会上。说她要亲善大使，我还想不到这里呢。

和报名参加夏令营的况一样，报名参加暑期实习活动的，除了大陆、港澳台的大学生之外，也有不少外国人跟着凑闹，这里面是不是有间谍，那就不知了。

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杨诺婷了，“好的，老板。”

对于当代的大学生来讲，银河实业对他们的引力，来自于很多方面。薪酬福利，自然是首当其冲，其次，就是银河实业现着最前沿的科技，是有抱负有才华的人，实现自己人生价值最好的舞台；再有，就是银河实业在对外贸易中，所表现来的势，在国企业当中，是非常罕见的。

再加上最近一段时间，在刘士卿的要求，银河实业对外宣传上，更加的注重全面的宣传自己的企业文化。宣传企业对科技的重视，宣传企业对社会公益的积极投，这一切。都使得银河实业在大学生的中。形象越发的丰满起来。

此时已经接近六月份了，六月七八九号，全国考，然后中毕业的学生，将面临着达三个月的暑假。在他们当中，招募夏令营队员是比较容易的，不过要从其他年级的中生中招募志愿者，难度不这年，中生补课是越来越普遍的现象，一二的学生，暑假的天数大大的缩短，远远的低于教育规定的标准。

不过即便如典，全国的中学生报名参加今年银河实业举办的第一届夏令营的，还是有数万人之多，这些报名者不仅仅来自大陆，还来自港澳台，甚至就连国外也有不少人填写了电报名表。

更重要的是这份儿势，往往带来的是对银河实业、对华夏有利的结果，这在国企业中，更是独一份了。

不过这一局面在银河实业世之后。就发生了很大的扭转。银河实业在国际大环境，独树一帜，对于血沸腾的大学生来讲，这样一家企业的引力，自然是不言而喻的。

意愿，为他们安排实习岗位。的

自从改革开放以来，尤其是华夏加”0之后，华夏的企业在和国外的企业、政府打的时候，绝大多数都是在非常被动的位置，这里面的原因除了欧日等国于贸易保护的目的，设立的技术垒、国企业不熟悉国际贸易的游戏规则的原因之外，更重要的原因还是因为华夏企业的产品大多数是一附加值很低、技术量很少的产品，是国际市场竞争的位者，天生就在很不利的位置。