席谈判代表王泽伟先生的杰作。大家或许都奇怪,为什么王泽伟四十多岁,就可以坐在银河实业那么
的职位上。现在你们明白了,王泽伟的能力就
现在这个地方。我要卖一千万的东西,他帮我卖到了那么一个不可思议的价格。你们谁要是有王叔这样的能力,我是绝对不会吝啬一个职位的。”
说到这里,刘士卿顿了顿,目光往台
一扫,大家都静静地听着,听着刘士卿所讲述的自
经历。
“通过这件事
,我明白了两件事
。
第一是人才的重要
,王叔就是一个
级的人才,如果没有他,就不会有银河实业的今天,银河实业就不会发展的这么快。当然,银河实业之中有不少这样的人才,有善于
经营的,有善于
理的,有善于搞研究的,有善于
运动的,有善于统筹安排的,他们就像是一个个的零
件一样,组装到了一起。保证了银河实业这个
密仪
的告诉平稳的运转。
银河实业发展到今天,员工总数已经破万,每年我光给员工们发工资、奖金和福利,就差不多要三十亿华夏币左右。但是我觉得还不够,我希望将来我每年需要拿
来一百亿、一千亿,甚至是一万亿华夏币去给大家发工资。大家伙有钱了,才能过上好日
,才能鼓锐业业的
好本职工作,才能齐心合力的把公司搞好。
当然,不是说我说要把一千亿华县币拿
来,给大家发工资。就要这样办的。我要把钱发给公司需要的人,发给为公司作
了贡献的人,发给勤勤恳恳
好本职工作的人,发给有想法,有能力,愿意和我一起把银河实业搞好的人
台
一片掌声,在场的人都会算账,刘士卿在这
场合没有必要骗他们,他说每年银河实业差不多要拿
来三十亿华夏币发工资,折算
来,每个员工大概能够拿到三十万华夏币。当然,这仅仅是个平均的数字,不可能清洁工就拿到这么
的年薪。但是一年拿到三五万还是有可能的。相比之
,拿
工资的还是一线工人、技术人员、
理人员。
他们当中不乏拿百万、千万年薪的人。
“坦白讲,我很希望大家毕业之后,都加
到银河实业之中,只要你们能够拿
来你们的聪明才智,拿
来你们的才华,表现
来足够的能力,那么成为百万富翁、千万富翁绝对不是虚言,即便是想成为亿万富翁,也不是不可能的事
。”刘士卿又
。