绩效(2/2)

周樱樱这般想着，见二忧心忡忡的模样，笑：“放宽心些，你们自个也得定绩效。若事成了，我便给你们都打枝金簪，就当给你们添妆好了！”

周樱樱听后，抿了抿嘴，心想：可不是该疼她吗？她骨脆，可经不起他这般折腾！

此时周樱樱说：“今明两日我们得把院里众人的绩效定好。你们识字多些，便负责把这些抄来。”

绩效就是KPI啊！

二听了，不禁对视一，又怯怯地与周樱樱：“，你不给赏钱咱们也得事的……这﹑岂不是还得额外钱？”

周樱樱一回看账簿便发觉她吃药的银了问题。往细看，便发现帐上问题最大的竟是那小厨房。原来院里四时衣裳俱有定例，都是由许姨太太分的。倒是日常饮用却是各院自行置办。虽然周韩两一日叁餐吃得并不多，但真讲究起来也是大有文章。

听后，问：“那么有什么打算？”

“你们日常不是只能领月例么？这绩效的意思呢，是给每个人的差事定个准则，只要能达成定的目标就能得额外的赏。”

二听了这话，面面相觑，随即又：“任凭吩咐。”

二听了，诺诺应声。待韩光霁走了才又睡了个回笼觉。

周樱樱在现代没当过少，可是却当过打工人。打工人的心态她还能不明白么？有奖金和没有奖金的分别她还能不知么？

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听后，立时问：“，这﹑这绩效是什么？”

一旁的又把韩光霁的吩咐告知周樱樱，“叁爷这是心疼呢。”

这般想着，周樱樱又略略把昨日与侯爷说的话告知了二，意思是只要她能在两个月减省闻风斋两成开支，往后便能主持院的事务，也不必再听那金嬷嬷指手划脚。

周樱樱昨夜睡得晚，又劳累了一回，起来得比往常晚，韩光霁走的时候也是无知无觉的。周樱樱一起，二便了里间侍候她梳洗。

这时正替周樱樱梳髻，只听她问：“叁爷今早什么时候走？朝可用了？”听后一一回了。

周樱樱往镜里瞧着二，说：“你们也同我一起看过账簿的，自然晓得那假帐不少。首先呢，定要抓个现行好杀儆猴。”

接着周樱樱又：“接来我还有个任务给你俩！”

周樱樱笑了笑，说：“这个么……是要赏你们的意思！”

“赏？怎么个赏法？不要是减省开支么？”问。

还在歇息的话，便把人打发回去吧。就说不利要多休息。”