第172章 罗恩星的末位淘汰制(2/2)

“我现在也是，我们随行人员一共20人，表现不好的肯定会被淘汰到其他岗位。不过在你们来之前，我们应该也都是各个岗位上被淘汰来的人，这已经是最后的退路了。”

上了几天班，现在因为我不熟悉，都是正常班。在上班路上，中午休息的时候还有晚上回家都码字，觉一天过得好快啊。

他们就算年少时候有过怀疑，这些从哪里来，这些机从哪里来，这些衣服从哪里来，但是一旦加了末位淘汰制，他们的这些疑问、怀疑全都变成了数字。

“你以前也是其中的一员吗？”杨凯瑞问随行人员中的一个。

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“有的，他属于主级了，一样要考，至于谁对他考，考的标准又是什么，我就不知了。”

“那是谁在考你们？考你们的标准又是什么？”

一开始的时候，人类很慢，只有一台分解，和一台3d打印机。不过两天后，人类有了第2台分解和两台3d打印机。

至于资源都是人类运输船上的，以及少分是利用罗恩星上的质发生化学反应生成的。罗恩星本的未开发的地方还有很多的冰冻，但是人类知，对于斯通星人来说很宝贵，所以没有采用他们的资源。

这些人瞬间都不知什么好，在领队的组织，在人类积极附近的斯通人决定到人类的基地来参观。

人们的基地落成当天，罗恩星的斯通人居然破天荒的有了一次休假。还规定了这次休假不得自行增加产量，就算增加也都无效，甚至要从原来的产量中扣除。

“那他呢？他有没有这个系统？”

5天后，人类的第一排一共十个房间已经建设完成，一个月后，人类3000千多人已经可以到这个星球上生活。人们还专门置了一块植生区域，自己生产粮。

他们在这里没有学校，没有理想，不知外面是什么样，不知他们的从哪里来，更不知距离他们不远的贝萨尔星上有他们的同类，也不知这些同类用控制着他们。

走了一大圈，都没有人搭理人类，有的甚至还嫌弃他们挡了，导致了他们浪费了时间了。

而她们的孩一旦成年也会被送各岗位行培训，参加工作，同样要面对末位淘汰制的命运。

杨凯瑞想想不，就算是一样的工厂以产量来定标准那么还算说得过去，有个数值，像领队这样的，又没有另外一只队伍在这里，如何考呢？

年，这些夫妇不在生育，她们可以参加一次职考试，不合格的又没有生育的，就会立刻停止供应，然后他们会被行拖到罗恩星的地表，会被活活饿死或者冻死。

杨凯瑞他们也没有心思继续考察，选了个地方，降了会议舱。只不过这个会议舱是改良版，里面变成了小隔间，可以睡觉。人类还降了一些机人和工，现在开始准备人类在这里的基地。

“标准我不知，我想可能到时候会有打分系统，希望你们能够据实打分就好了。另外带队的人估计就是他来考我们吧。”

这位领队这些天跟着人类，看到人类的科技手段已经完全超了他们，很是羡慕。而且他也了解到了人类从来都没有什么末位淘汰制，他想让更多这里的斯通人看看人类的世界，接人类，哪怕只是远远看一，他认为这都是值得的。