一段日
,学习怎么
一个蓝星人。
03号老板的答案大差不差,但比02号老板多了一
:抓住老板的弱
,
准打击。
想到这里,周冯冯兴
采烈地说:“材料的事可遇而不可求,武
设计可以先开始了,剑适合突刺,不适合劈砍,不太适合星际旅行,我想换一
武
,你这有别的武
模型吗?”
于是在
镜发
了【你只能使用我】的宣言后,他很自然地说:“老板,我上次给你的空间压缩模型搞完了?搞完的话,我发你一个
概率预测
质结构变异方向的资料,老板你打算用晶石
灵
的话,注意宇宙环境
的变异是否符合你的需求,否则好好一块材料被您自己搞坏了,我可是不负责的哦。”
要是
镜什么都不
,任由周冯冯自己摸索,他反而要担心了。
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以上这些运算在
镜量
级别的计算
刹那间就完成了。
周冯冯还有些懵
,想着这系统好霸
啊,他用什么武
都
!
……哦最后这个可以无视了。
01号老板给
的答案很离谱:人杀掉,灵魂收藏起来,骨
架
变成灵
,每天都用,完
!
用蓝星的话就是:不经过实践的理论是空虚的,是空中楼阁,不
备实际意义!
此刻骤然听到
镜说什么新资料,先是
意识地说了一个好字,随即就释然了。
“方便我
行能量调和的……哇,你觉得的我用笛
怎么样?”
倒是最后05号老板发
了振聋发聩的声音:何必让老板依靠你?多累多麻烦啊!让老板学会自力更生!
唯有真的
到这颗星球
,成为蓝星人,才能真正明白用
痛
,解除语言和文化的障碍,并得到本土人士的真正信赖。
这可不行!绝对不行!
02号老板给
的答案倒是很正常,诸如提升自己的业务
平,站在老板的立场上思考问题,维护老板的利益,主动为老板分忧,在主动展现自己的同时还得与老板有一定距离,毕竟距离产生
嘛云云的。
如今他还没达成第一步呢,更别提自己的最终目的了,怎么,周老板就开始嫌弃他,打算找别的武
了?
至于04号,在02加上03的基础上,继续多了一条:趁机抓住老板的心房,成为他唯一的支撑!让他
你恨你又离不开你!
镜记
了这些信息。
既然老板想要新武
,那不如先瞄准老板的需求,主动帮老板分忧。
“有啊,你要哪
?”
这个pass!
镜几乎是本能地开始在自己的逻辑模块里跑如何让老板离不开自己这个扯淡的问题。