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对这个安排，不少报名者在吐槽，抗议，但是对他们的吐糟和抗议，谷雨都是置之不理的，这是他在招聘，那么就得照他的规矩来，他又没有求这些来不是吗？况且，他这么安排，也是为了能够检测每一个报名者的真实实力，好评估一培养他们的价值是不是够，要是培养价值低的话，肯定不能够留来的。

第三关是机试，这时候就需要报名者坐在电脑前，回答电脑给的各各样的问题，问题很多，问的也很稀碎，报名者就算是速度够快，应付完电脑，也得过去三四十分钟了。

随后，手持报名卡的报名者需要去和谷超安保调来的不同等级的保安行切磋，只有战胜特定等级的保安，才能够一。

当然，他招募的是飞行员，不是打手，所以谷超安保的保安在和报名者切磋的时候，不要求非得是拳脚功夫，只要在力量、技巧等方面赢过保安就行。不过即便是这样，还是有很多人被淘汰掉了。

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这份格式合同一共有多个语言的版本，不是那语言，每个版本的合同都如同一本书厚，里面的条款极其详细之能事，把方方面面可能遇到的况都写到了合同里面去，不给甲方和乙方任何钻漏的机会。

领取到报名卡，一步程。单单这一关，就淘汰掉了超过五分之一的报名者。

合同中约定了很多甲方的义务，一般况，应聘者能够遇到的这样的条件，都能兴的蹦起来，但是再加上乙方需要遵守的责任和义务，在很多人中，这份合同就成了卖契。让他们在这个卖契上签字，那不是要让他们成为杨白劳吗？这是他们无论如何都不能够的。

第四关是面试。闯玩前三关的报名就有幸见到谷雨了，他们需要接受谷雨的盘问，如果能够让谷雨满意，就算是初步通过考了。

之所以说是初步通过，不是说正式录取，是因为在正式录取的时候，还有一关在等着他们。每一个在正式签约的时候，都要在谷雨事先准别好的格式合同上签字。这份格式合同上除了约定双方的责任和义务之外，还有几条和双方的利益密切相关。

比方说，乙方也就是报名者必须保证报名资料真实无错无假，再比方说，在成为谷超科技的飞行员之后，在合同期，必须要服从谷超科技的安排，不准擅自行事，不准质疑上峰特别是谷雨的决定。再比方说，如果报名者在合同期，未经许可，擅自离职，或者叛逃，那么报名者必须要赔偿谷超科技蒙受的损失，如果拒不赔偿，或者无法赔偿谷超科技的损失，那么乙方原则上同意甲方也就是谷超科技用自己的方法索赔，不得有异议。另外，在合同期结束后，甲方有同等条件，优先和乙方延续合同的权利。